Sinong dapat makatanggap ng 13th MONTH PAY?




ANO ANG 13TH MONTH PAY?
Sabik na ba ang bulsa at gusto nang hilahin ang petsa sa buwan ng Disyembre? 

ANG 13TH MONTH PAY ( Presidential Decree 851) ito ay benepisyong salapi na katumbas ng monthly basic pay na natatanggap ng isang empleyado. Lahat ng karaniwang manggagawa (rank-and-file) kahit ano pang nature ng employment kasama ang Domestic workers na nakapagsilbi ng di bababa sa isang buwan ay dapat makatanggap nito.

PAANO ANG PAG COMPUTE NG 13TH MONTH PAY?

Kinkumpyut ito nang PRO RATA ayon sa bilang ng buwan na nanilbihan ang isang empleyado sa isang taon. Pagsasama-samahin ang batayang sahod sa loob ng isang taon  at hahatiin ito sa 12. Kung naka isang taon o higit pa sa trabaho kompyutin ang sahod mula ENERO hangang DISYEMBRE at hatiin sa 12. Kung di pa naman nakakaisang taon, kompyutin ang sahod mula buwan na nag umpisa hangang disyembre at hatiin sa 12.

Kasama sa pag kompyut sa batayang sahod ang mga bayad o kita ng empleyado kagaya ng cost-of-living allowance subalit di kasama dito ang mga sumusunod na benepisyong pera na hindi itinuturing na bahagi ng regular o batayang sahod tulad ng:

🤰 Maternity leave
🏖️ Vacation Leave
🤒 Sick Leave
⌚ Overtime
🌃 Night differential
💰 Allowance
💥 Holiday Pay


Dapat makakuha rin ng 13th month Pay ang isang empleyado kahit nag resign o tinanggal sa trabaho basta't nakapasok ng isang buwan .
Sa ilalim ng Train Law ang 13th month Pay at iba pang bonuses ay di taxable basta di ito lalampas ng P90,000.
(Sana all)


<

Mga Komento

  1. UnknownMayo 18, 2021 nang 3:03 PM

    Paano po kung pinagresign nila ako imbes na ibalik sa talagang company na pinapasukan ko,,

    TumugonBurahin

Mag-post ng isang Komento

Mga sikat na post sa blog na ito

May Separation pay ba pag nag-resign?

Imahe
May matatanggap bang separation pay pag ikaw ay nag-resign?  Ang isang empleyado na nag-resign ( Voluntary resignation) ay walang matatanggap na separation pay, tanging ang mga empleyadong tinanggal sa trabaho ang binibigyan nito ( Article 297-298 ng labor code) halimbawa ang pagsasara o ang pagbabawas ng kompanya ng empleyado upang masalba sa pagkalugi. Pero ito ay may EXCEPTIONS, makakatanggap ka ng separation pay kung ito ay nakasaad sa kontrata na iyong pinirmahan o sa Collective Bargaining Agreement ( CBA). O di kaya ay kung matagal nang practice ng kompanya ang pagbibigay ng separation pay o anumang halaga sa mga kusang aalis na empleyado. Dapat rin bang makatanggap ng 13th month Pay? Dapat ay may 13th pay na matatanggap ang sinumang nag-resign sa isang kompanya na ayon sa 13th month pay law. Ang 13th month pay ay katumbas ng 1/12 ng kabuuang sweldo na natanggap sa isang calendar year. Di kailangang isang buong taon ang ginawang pagseserbisyo n
Magbasa nang higit pa

KAILAN PWEDE I-WITHDRAW ANG PAG-IBIG CONTRIBUTION?

Imahe
Natanggal sa trabaho? Matagal na di nakakahulog? at gusto na makuha ang mga nahulog sa pag-ibig, pwede ba? pero KAILAN NGA BA PWEDE I-WITHDRAW ANG PAG-IBIG SAVINGS 1? AT ANO ANG MGA REQUIREMENTS? ✅ MEMBERSHIP MATURITY After 20 years maturity or equavalent to 240 monthly contribution. Requirements 1. Application for Provident benefits (APB) claim (1original) (HQP-PFF-285) (1original) 2. Pag-IBIG Loyalty card plus or one valid id of the member (1 original 1 photocopy) ✅ RETIREMENT 60 (optional) 65 (mandatory) Requirements 1. Application for Provident Benefits (APB) claim (1.original) 2. Pag-ibig Loyalty card plus or (1) valid ID of the member (1.original 1photocopy) 3. Certificate of Early retirement (notarized) (For private employee only at least 45 years old) (1 original) 4. GSIS Retirement voucher (for optional retirement) (1original) 5. Order of retirement(for members under AFP,PNP,BJMP,BFP (1original) ✅ PERMANENT TOTAL DISABILITY (PTD) OR INSANITY refers to the loss o
Magbasa nang higit pa

SSS CONSO LOAN

Imahe
COVERAGE ng PROGRAMA ☑️Salary loan,kasama ang salary loan early renewal program ☑️Calamity loan ☑️Emergency loan ☑️Restructed loan Paano ma-Qualify? 1. Mayroong loan account/s na naka-Past due sa oras ng consolidated loan program        Ang past due ay ang loan ng member na binubuo ng principal amount, interest at penalties na katumbas ng higit sa tatlong (3)buwan na monthly amortizations o loan balance matapos ang maturity o loan payment term na di nabayaran. 2.Hindi pa nabigyan ng final benefit gaya ng total permaneng disability o retirement 3. Hind na-disqualify dahil sa pangloloko sa SSS 4. May active MY.SSS Account dahil online ang filing neto. PAANO BABAYARAN ANG CONSO LOAN? 1. One-time payment full payment sa loob ng 30 calendar days mula sa notice of approval, ang below 5000 ay dapat one-time payment. 2. Installment Ito ay may down payment na at least 10% mula sa total amount at dapat bayaran sa loob ng 30 calendar days mula sa approval. Ang natitirang balanse ay ha
Magbasa nang higit pa