SSS DEATH BENEFIT

BENEPISYO NG PAGKAMATAY

May dalawang uri ng benepisyo sa pagkamatay

1.Buwanang Pensiyon- Ipinagkakaloob ito sa pangunahing benepisaryo ng namatay na miyembro na nakapagbayad ng 36 na buwanang kontribusyon bago ang semester ng pagkamatay.

2.Lumpsum- ipinagkakaloob ito sa pangunahing benepisaryo ng namatay na miyembro na nakapagbayad ng kulang sa 36 na buwanang kontribusyon bago ang semester ng pagkamatay. kung walang pangunahing benepisaryo, ang mga pangalawang benepisaryo ay babayaran ng lumpsum amount.

Sino ang pangunahing benepisaryo?
🔰Legal na asawa
🔰Lehitimo o pinalehitimo na ampon
🔰Lehitimong anak na di pa umaabot sa 21 taong gulang o kung lagpas man ay walang kakayanang suportahan ang sarili dahil sa pisikal o mental na kapansanan na kanyang taglay simula pagkabata.

Kung walang pangunahing benepisaryo ang namatay, ang mga magulang ang ituturing na pangalawang benepisaryo, kung walang mga magulang, ang sinumang itinalaga ng miyembro sa kanyang SSS records ang ituturing na benepisaryo.Kung walang itinalaga benepisaryo, ang benepisyo ay babayaran sa kanyang legal na tagapagmana nang naaayon sa Law of Succession sa ilalim ng Civil Code sa Pilipinas.

Kung ang miyembro ay di nakapagbayad kahit isang kontribusyon ngunit nai-report sa SSS bilang empleyado, benepisyo lang sa pagpapalibing ang matatanggap ng benepisaryo.

Ang mga dependents ng isang namatay na miyembro ay makakatanggap ng Dependent's Pension na katumbas ng (10%) ng buwanang pensiyon ng miyembro, alinaman ang mas mataas. ito ay babayaran sa bawat anak na ipinagbuntis o legal na inampon bago o sa mismong petsa ng pagkamatay ng miyembro. Limang anak lamang simula sa pinakabata ang bibigyan ng dependent's pension,at walang substitusyon.

Ang mga itinuturing na dependents ay ang mga sumusunod: 
1.Lehitimo,pinalehitimo, legal na inampon,at lehitimong anak na:
🔰walang asawa
🔰walang trabaho,at
🔰wala pang 21 taong gulang. sya ay may kapansanan simulab pagkabata o kaya ay nagkaroon ng kapansanan noong bata pa at walang pisikal o mental na kakayahan na suportahan ang sarili.

😥Ang Dependent's Pension ay matitigil kung ang dependent's ay 
🔰namatay
🔰sumapit na sa 21 taong gulang, maliban na lamang may kapansanan
🔰nag-asawa
🔰nagkaroon ng permanenteng trabaho

Hangang kailan pwede mag file ng Death Claim?
🔰 Walang itinakdang panahin o prescriptive period ang pagpa-file ng unang aplikasyon para death benefit

Mga Komento

Mag-post ng isang Komento

Mga sikat na post sa blog na ito

May Separation pay ba pag nag-resign?

Imahe
May matatanggap bang separation pay pag ikaw ay nag-resign?  Ang isang empleyado na nag-resign ( Voluntary resignation) ay walang matatanggap na separation pay, tanging ang mga empleyadong tinanggal sa trabaho ang binibigyan nito ( Article 297-298 ng labor code) halimbawa ang pagsasara o ang pagbabawas ng kompanya ng empleyado upang masalba sa pagkalugi. Pero ito ay may EXCEPTIONS, makakatanggap ka ng separation pay kung ito ay nakasaad sa kontrata na iyong pinirmahan o sa Collective Bargaining Agreement ( CBA). O di kaya ay kung matagal nang practice ng kompanya ang pagbibigay ng separation pay o anumang halaga sa mga kusang aalis na empleyado. Dapat rin bang makatanggap ng 13th month Pay? Dapat ay may 13th pay na matatanggap ang sinumang nag-resign sa isang kompanya na ayon sa 13th month pay law. Ang 13th month pay ay katumbas ng 1/12 ng kabuuang sweldo na natanggap sa isang calendar year. Di kailangang isang buong taon ang ginawang pagseserbisyo n
Magbasa nang higit pa

KAILAN PWEDE I-WITHDRAW ANG PAG-IBIG CONTRIBUTION?

Imahe
Natanggal sa trabaho? Matagal na di nakakahulog? at gusto na makuha ang mga nahulog sa pag-ibig, pwede ba? pero KAILAN NGA BA PWEDE I-WITHDRAW ANG PAG-IBIG SAVINGS 1? AT ANO ANG MGA REQUIREMENTS? ✅ MEMBERSHIP MATURITY After 20 years maturity or equavalent to 240 monthly contribution. Requirements 1. Application for Provident benefits (APB) claim (1original) (HQP-PFF-285) (1original) 2. Pag-IBIG Loyalty card plus or one valid id of the member (1 original 1 photocopy) ✅ RETIREMENT 60 (optional) 65 (mandatory) Requirements 1. Application for Provident Benefits (APB) claim (1.original) 2. Pag-ibig Loyalty card plus or (1) valid ID of the member (1.original 1photocopy) 3. Certificate of Early retirement (notarized) (For private employee only at least 45 years old) (1 original) 4. GSIS Retirement voucher (for optional retirement) (1original) 5. Order of retirement(for members under AFP,PNP,BJMP,BFP (1original) ✅ PERMANENT TOTAL DISABILITY (PTD) OR INSANITY refers to the loss o
Magbasa nang higit pa

SSS CONSO LOAN

Imahe
COVERAGE ng PROGRAMA ☑️Salary loan,kasama ang salary loan early renewal program ☑️Calamity loan ☑️Emergency loan ☑️Restructed loan Paano ma-Qualify? 1. Mayroong loan account/s na naka-Past due sa oras ng consolidated loan program        Ang past due ay ang loan ng member na binubuo ng principal amount, interest at penalties na katumbas ng higit sa tatlong (3)buwan na monthly amortizations o loan balance matapos ang maturity o loan payment term na di nabayaran. 2.Hindi pa nabigyan ng final benefit gaya ng total permaneng disability o retirement 3. Hind na-disqualify dahil sa pangloloko sa SSS 4. May active MY.SSS Account dahil online ang filing neto. PAANO BABAYARAN ANG CONSO LOAN? 1. One-time payment full payment sa loob ng 30 calendar days mula sa notice of approval, ang below 5000 ay dapat one-time payment. 2. Installment Ito ay may down payment na at least 10% mula sa total amount at dapat bayaran sa loob ng 30 calendar days mula sa approval. Ang natitirang balanse ay ha
Magbasa nang higit pa