May Separation pay ba pag nag-resign?
May matatanggap bang separation pay pag ikaw ay nag-resign? Ang isang empleyado na nag-resign ( Voluntary resignation) ay walang matatanggap na separation pay, tanging ang mga empleyadong tinanggal sa trabaho ang binibigyan nito ( Article 297-298 ng labor code) halimbawa ang pagsasara o ang pagbabawas ng kompanya ng empleyado upang masalba sa pagkalugi. Pero ito ay may EXCEPTIONS, makakatanggap ka ng separation pay kung ito ay nakasaad sa kontrata na iyong pinirmahan o sa Collective Bargaining Agreement ( CBA). O di kaya ay kung matagal nang practice ng kompanya ang pagbibigay ng separation pay o anumang halaga sa mga kusang aalis na empleyado. Dapat rin bang makatanggap ng 13th month Pay? Dapat ay may 13th pay na matatanggap ang sinumang nag-resign sa isang kompanya na ayon sa 13th month pay law. Ang 13th month pay ay katumbas ng 1/12 ng kabuuang sweldo na natanggap sa isang calendar year. Di kailangang isang buong taon ang ginawang pagseserbisyo n
Good day po sir/ma'am tanong ko lang po Kong pwde ako mag apply ng codonation loan. Kasi po 2009 nakapagloan ako 1st time ko po mgloan.tapos nalaman ko di pla kasama kinaltas sa sss ko ang naloan ko po .nung 2018 po ako nagresign huli ng nalaman ko kya po ngaun di po ako makapag2nd loan dahil sa my penalty na po ako sana po matugunan nio po problema ito salamat po.
TumugonBurahintanong lang po 1st loan ko 2017 posalary loan...dko n po nbayaran gang ngayon 2022...sakali iaply ko po ba sa conndonation anu po mangyayari sa loan ko at magiging monthly kaltas ko...
TumugonBurahin