SSS CONSO LOAN


COVERAGE ng PROGRAMA

☑️Salary loan,kasama ang salary loan early renewal program
☑️Calamity loan
☑️Emergency loan
☑️Restructed loan

Paano ma-Qualify?

1. Mayroong loan account/s na naka-Past due sa oras ng consolidated loan program
       Ang past due ay ang loan ng member na binubuo ng principal amount, interest at penalties na katumbas ng higit sa tatlong (3)buwan na monthly amortizations o loan balance matapos ang maturity o loan payment term na di nabayaran.

2.Hindi pa nabigyan ng final benefit gaya ng total permaneng disability o retirement

3. Hind na-disqualify dahil sa pangloloko sa SSS

4. May active MY.SSS Account dahil online ang filing neto.

PAANO BABAYARAN ANG CONSO LOAN?

1. One-time payment
full payment sa loob ng 30 calendar days mula sa notice of approval, ang below 5000 ay dapat one-time payment.

2. Installment
Ito ay may down payment na at least 10% mula sa total amount at dapat bayaran sa loob ng 30 calendar days mula sa approval. Ang natitirang balanse ay hahatiin in equal monthly amortization.
TANDAAN:
Ang defaulted consolidated loan ay pwedeng ibawas sa makukuhang benepisyo ng member-borrower/beneficiary/ies gaya ng sickness,maternity,at partial disability at sa final benefit gaya ng retirement,total permanent disability o death.


KAILAN PWEDE MAG LOAN PAGKATAPOS NG CONSOL LOAN?

☑️After 3 months pagkatapos ang full payment ng consol loan 
☑️ After 2 years pagkatapos mabayaran ng full payment ang consol loan kung di masunod ang takdang pagbabayad (default).



Mga Komento

Mag-post ng isang Komento

Mga sikat na post sa blog na ito

May Separation pay ba pag nag-resign?

Imahe
May matatanggap bang separation pay pag ikaw ay nag-resign?  Ang isang empleyado na nag-resign ( Voluntary resignation) ay walang matatanggap na separation pay, tanging ang mga empleyadong tinanggal sa trabaho ang binibigyan nito ( Article 297-298 ng labor code) halimbawa ang pagsasara o ang pagbabawas ng kompanya ng empleyado upang masalba sa pagkalugi. Pero ito ay may EXCEPTIONS, makakatanggap ka ng separation pay kung ito ay nakasaad sa kontrata na iyong pinirmahan o sa Collective Bargaining Agreement ( CBA). O di kaya ay kung matagal nang practice ng kompanya ang pagbibigay ng separation pay o anumang halaga sa mga kusang aalis na empleyado. Dapat rin bang makatanggap ng 13th month Pay? Dapat ay may 13th pay na matatanggap ang sinumang nag-resign sa isang kompanya na ayon sa 13th month pay law. Ang 13th month pay ay katumbas ng 1/12 ng kabuuang sweldo na natanggap sa isang calendar year. Di kailangang isang buong taon ang ginawang pagseserbisyo n
Magbasa nang higit pa

KAILAN PWEDE I-WITHDRAW ANG PAG-IBIG CONTRIBUTION?

Imahe
Natanggal sa trabaho? Matagal na di nakakahulog? at gusto na makuha ang mga nahulog sa pag-ibig, pwede ba? pero KAILAN NGA BA PWEDE I-WITHDRAW ANG PAG-IBIG SAVINGS 1? AT ANO ANG MGA REQUIREMENTS? ✅ MEMBERSHIP MATURITY After 20 years maturity or equavalent to 240 monthly contribution. Requirements 1. Application for Provident benefits (APB) claim (1original) (HQP-PFF-285) (1original) 2. Pag-IBIG Loyalty card plus or one valid id of the member (1 original 1 photocopy) ✅ RETIREMENT 60 (optional) 65 (mandatory) Requirements 1. Application for Provident Benefits (APB) claim (1.original) 2. Pag-ibig Loyalty card plus or (1) valid ID of the member (1.original 1photocopy) 3. Certificate of Early retirement (notarized) (For private employee only at least 45 years old) (1 original) 4. GSIS Retirement voucher (for optional retirement) (1original) 5. Order of retirement(for members under AFP,PNP,BJMP,BFP (1original) ✅ PERMANENT TOTAL DISABILITY (PTD) OR INSANITY refers to the loss o
Magbasa nang higit pa